Psicologia analítica

com Ênfase em Organizacional e Gestão de Pessoas

Potencialize a sua gestão de pessoas: lidere com eficiência, desenvolva talentos e inove as suas práticas com esta abordagem inédita nas organizações.

Enfrente os desafios contemporâneos e destaque-se no mercado de trabalho com este diferencial único que só a nossa pós-graduação pode te oferecer

A ênfase em Psicologia Analítica Organizacional e Gestão de Pessoas visa fornecer aos alunos um conjunto de conhecimentos teóricos e práticos fundamentais para a compreensão, avaliação e intervenção nas dinâmicas organizacionais.

Este curso oferece uma abordagem ampla que proporciona diferencial e inovação dentro das áreas de gestão de pessoas, promovendo autoconhecimento ampliado, melhores resultados na gestão de pessoas, redução do turnover nas empresas, melhoria na qualidade das contratações, novas estratégias para desenvolvimento de lideranças, ferramentas para aperfeiçoar o processo de tomada de decisões nas movimentações de pessoal nas empresas e colaborações com o processo de melhoria na cultura organizacional.

Baseado na psicologia analítica, este curso oferece uma abordagem aprofundada, explorando as raízes simbólicas e inconscientes das relações de trabalho.

A psicologia analítica, desenvolvida por Carl Gustav Jung, enfatiza a importância dos processos inconscientes e dos arquétipos na formação e manifestação das dinâmicas organizacionais.

Ao longo do curso, os alunos serão guiados a compreender como fatores psicológicos profundos, como complexos, sombras e padrões arquetípicos, influenciam os comportamentos no ambiente de trabalho e a cultura organizacional.

Inscreva-se e transforme sua vida profissional e pessoal.

OBJETIVOS

DESSA PÓS-GRADUAÇÃO

APROFUNDAMENTO TEÓRICO E PRÁTICO:
tenha um conhecimento aprofundado sobre os princípios da Psicologia Analítica e sua aplicação no contexto da gestão de pessoas e RH, proporcionando uma base sólida para análise e intervenção nas dinâmicas organizacionais.
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS:
Capacite-se para aplicar conceitos como tipos psicológicos, complexos, sombra e arquétipos na prática da gestão de pessoas, permitindo uma compreensão mais profunda e holística dos desafios organizacionais.
MELHORIA NA TOMADA DE DECISÕES:
Desenvolva habilidades para tomar decisões estratégicas mais informadas e eficazes relacionadas à gestão de pessoal, contribuindo para uma administração mais eficiente e alinhada com as necessidades organizacionais.

AUTOCONHECIMENTO E CRESCIMENTO PESSOAL:
Explore seu próprio desenvolvimento pessoal através da lente da Psicologia Analítica, promovendo um maior autoconhecimento, resiliência e compreensão das dinâmicas individuais e coletivas no ambiente de trabalho.
VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL:
tenha um diferencial competitivo no mercado de trabalho, destacando-se como um profissional capacitado para enfrentar os desafios contemporâneos da gestão de pessoas com uma abordagem inovadora e baseada em fundamentos sólidos.
IMPACTO POSITIVO NAS ORGANIZAÇÕES:
contribua significativamente para a melhoria do clima organizacional, redução do turnover, promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, e para o desenvolvimento de lideranças eficazes e motivadoras.

Prepare-se para elevar a sua prática profissional para um novo patamar e oferecer um cuidado mais profundo e eficaz às organizações e equipes.

Enfrente os desafios diários das corporações

Você já sentiu dificuldade em lidar com a gestão de pessoas?

Muitos profissionais sentem-se desafiados por:

1. Estresse e Sobrecarga de Trabalho:

Pressões constantes para cumprir prazos apertados e alcançar metas elevadas podem levar ao estresse crônico e à sobrecarga.

2. Conflitos Interpessoais:

Diferenças de personalidade, estilo de trabalho e objetivos podem gerar conflitos entre colegas, equipes ou entre funcionários e gestores.

3. Liderança Ineficaz:

Supervisores ou líderes que não estão preparados para liderar equipes de forma eficaz podem criar um ambiente de trabalho desmotivador ou desorganizado.

4. Ambiente de Trabalho Tóxico:

Culturas organizacionais negativas, como falta de transparência, favoritismo, falta de reconhecimento ou até mesmo assédio moral, podem impactar negativamente o bem-estar dos funcionários.

5. Desafios de Desenvolvimento Profissional:

Dificuldades em identificar oportunidades de desenvolvimento, falta de feedback construtivo ou limitações no desenvolvimento de habilidades necessárias para progredir na carreira.

O grande diferencial desta ênfase está relacionado ao PIONEIRISMO desta abordagem que proporcionará uma ação realmente inovadora.

Confira os módulos do curso:

MÓDULOS DA PÓS-GRADUAÇÃO TRADICIONAL

MÓDULOS DA ÊNFASE EM HOSPITALAR E INSTITUIÇÕES DE SAÚDE

Por que

Psicologia Analítica?

A Psicologia Analítica oferece recursos simbólicos e práticos para compreender a psique humana, especialmente em contextos de saúde. Este curso utiliza como base os fundamentos da Psicologia Junguiana, aplicando-os ao contexto hospitalar e outras instituições de saúde.

Através dele, você aperfeiçoará o seu trabalho com seus pacientes, através de reflexões críticas dos arquétipos, complexos, dinâmicas do inconsciente e a integração simbólica de corpo e psique.

Além disso, as práticas junguianas e as vivências proporcionadas pelo curso trarão técnicas de intervenção para o seu trabalho, permitindo que você ofereça um cuidado mais profundo e eficaz aos seus pacientes.

Ao Concluir Essa Pós-Graduação em Psicologia Analítica Organizacional e Gestão de Pessoas, você estará capacitado para:

Como será a sua

pós-graduação?

Ao longo de 24 meses você se preparará para trabalhar com o ambiente corporativo através da psicologia analítica.

Nos primeiros 18 meses, você aprenderá os conceitos fundamentais da psicologia analítica e nos últimos 6 meses, focará especificamente em psicologia organizacional com professores especialistas na área.

POR QUE ESTUDAR

NO INSTITUTO FREEDOM?

Formato híbrido, participe das aulas presencialmente na nossa sede ou online ao vivo, conforme sua conveniência, e tenha acesso a gravações de todas as aulas por todo período do curso.

Curso estruturado e ministrado por professores mestres, doutores e analistas junguianos filiados à IAAP e renomados da PUC e USP.

Videoaulas e conteúdo extracurriculares de professores internacionais, oferecendo uma visão global da psicologia.

Receba em todos os módulos material didático exclusivo para enriquecer seu aprendizado.

Grupos de supervisão a cada semestre, proporcionando orientação contínua para suas práticas clínicas. 

Apresentações de casos clínicos reais por professores experientes.

Desenvolva suas habilidades clínicas teoria e prática.

Oportunidade de divulgação do seu trabalho em nosso site, possibilidade de ser docente em nossos cursos e participar dos nossos podcasts.

Oportunidade de estudar uma Pós-graduação e ter mais especializações no seu currículo.

Tire as suas dúvidas e converse com nossos docentes, estando presencialmente ou online.

Inscreva-se agora mesmo e destque-se no mundo organizacional:

A quem se destina:

Estudantes de Psicologia

Profissionais de Psicologia

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Gestão de Pessoas a partir da teoria Psicologia Analítica

Empresários e gestores que desejam incluir a Psicologia analítica em suas práticas de gestão de pessoas

Coordenação do curso

clique na Foto para ver o currículo

Léa Amato

Rangel Fabrete

Kelly de Sena Lira

INVISTA NO SEU FUTURO:

FORME-SE UM ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA ANALÍTICA COM ÊNFASE EM TRANSTORNOS ALIMENTARES EM HOJE!

MATRÍCULA

à vista R$ 360

ou 2x de R$ 180,00

+

investimento

25x R$ 697,00*

*Desconto de Pontualidade

Parcelamento da matrícula válido somente para cartão de crédito.
Valor com Desconto Pontualidade já incluso para pagamento até o dia 8 de cada mês.
Reajuste anual de acordo com o IGPM.